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モヤモヤした感情を言葉にする

「なんかモヤモヤする」「なんとなく嫌だ」という漠然とした感情の正体を、AIとの対話...

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悪いニュースの報告台本を作る

プロジェクトのトラブルを上司に報告する台本を、事実→原因→応急処置→恒久対策→依頼の...

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成果が出ない部下の改善計画を作る

成果が出ない部下のための業績改善計画(PIP)を、目標設定・サポート内容・マイルス...

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ハラスメント相談の初動対応を整える

ハラスメント相談を受けた時の初動対応チェックリスト、使うべき/避けるべきフレーズ...

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チーム内の対立を上手に仲裁する

チーム内の人間関係トラブルを仲裁するための3ステップマニュアルを作成します。個別...

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部下の退職相談に冷静に対応する

部下から退職を切り出された時の対話シナリオを「引き止め」と「円満退職」の2パター...

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期中面談で前向きに進捗確認する

進捗が遅れている部下との面談を、責めずに前向きな解決に導くための対話シナリオを作...

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場が盛り上がるアイスブレイクを考える

準備不要で初対面でも盛り上がるアイスブレイクを3つ、読み上げ用のセリフ付きで提案...

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低評価レビューへの返信文を作る

ネガティブなレビューに対して、誠実さが伝わる返信文を自動作成します。お客様の怒り...

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1on1の質問とアジェンダを準備する

部下との1on1ミーティングの構成案・質問リスト・切り返しフレーズをセットで作成しま...

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伝えたい想いを"刺さるコピー"に変えてもらう

「意味は通じるけど響かない」文章を、ターゲットの感情に届くキャッチコピーに書き換...

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言いにくいことを伝えるための会話の台本を作成する

上司や先輩に言いにくい要望を、DESC法を使って失礼なく伝えるための会話の台本を作成...

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落ち込んでいる人を励ます寄り添いメッセージを考える

ミスや失敗で落ち込んでいる人に、プレッシャーを与えず寄り添う3パターンの励ましメ...

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相手の自己肯定感を高める具体的な褒め言葉を考える

チームメンバーの成果や努力を、心に響く具体的な言葉で褒めるための3パターンの褒め...

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相手を傷つけない建設的なフィードバックを作成する

後輩・部下のミスを指摘する際に、やる気を削がず成長を促す建設的なフィードバックを...

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1on1ミーティングで使える質問リストを作成する

1on1ミーティングで相手の悩みやキャリアプランを自然に引き出すための、意図とフォロ...

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学習のモチベーションを回復するアドバイスをもらう

学習や資格勉強で挫折しそうなときに、やる気を回復する励ましと具体的なテクニックを...

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先生役になってもらい文章を添削・指導する

AIにプロの先生役を務めてもらい、文章やコードを優しくポジティブに添削・指導しても...

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1on1ミーティングの質問リストを作成する

部下との1on1ミーティングで使える質問リストを、目的・相手の状況に応じて作成します...