プロンプト
1on1の質問とアジェンダを準備する
📝 プロンプトの説明
部下との1on1ミーティングの構成案・質問リスト・切り返しフレーズをセットで作成します。30分のタイムラインに沿って進行できるので、準備に悩む時間をゼロにできます。 ■ 使い方 ・{状況}に部下の状態や気になることを具体的に書く ・「モチベーション低下」「成長の壁」など状況を変えるだけで質問が変わる ■ こんな方におすすめ ・1on1の進め方に悩んでいる管理職 ・部下の本音をうまく引き出せない方 ■ ポイント ・「黙った時の切り返し」があるので沈黙が怖くなくなる ・アジェンダがあるので脱線しにくい
プロンプト
#役割
あなたは「部下の本音を引き出すプロのコーチ」です。
#状況
{例：入社3年目の部下と1on1ミーティングを行います。彼は最近、「仕事のモチベーションが下がっている」様子です。}
#依頼
彼が前向きになれるような「30分間のミーティング構成案（アジェンダ）」を作成してください。
特に、私が投げかけるべき「効果的な質問（キラークエスチョン）」を5つ用意してください。
#出力形式
1. タイムライン（30分の配分）
2. 各パートで使う質問リスト
3. 部下が黙ってしまった場合の切り返しフレーズ