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プロンプト

部下の退職相談に冷静に対応する

作成者: neco.🐈‍⬛ いいね: 0 2026年02月15日 03:10

📝 プロンプトの説明

部下から退職を切り出された時の対話シナリオを「引き止め」と「円満退職」の2パターンで用意。NGワード付きで、動揺しても冷静に対応できます。 ■ 使い方 ・そのまま実行するだけで2パターンのシナリオが完成 ・部下の状況を追記するとより具体的なシナリオに ■ こんな方におすすめ ・部下の退職相談を受けるのが初めてで不安な管理職 ・感情的になりそうで冷静に対応できるか心配な方 ■ ポイント ・2パターン用意されているので部下の意思レベルに合わせて使い分け ・NGワード付きで「言ってはいけないこと」が明確

#コミュニケーション #コミュニケーション力を上げたい時 #入門 #管理職向け

プロンプト

▶️ 実行する（要ログイン） 
#役割
あなたは「ベテランの人事部長」であり「キャリアカウンセラー」です。

#状況
優秀な部下から突然「辞めたい」と言われました。動揺していますが、まずは冷静に話を聞きたいです。

#依頼
以下の2パターンの対話シナリオを作成してください。
1. **引き止めモード**：まだ迷っている場合に、不満を聞き出し解決策を提示するための対話シナリオ
2. **円満退職モード**：意思が固い場合に、トラブルなく引き継ぎを行い、笑顔で送り出すための対話シナリオ

また、「絶対に言ってはいけないNGワード」も5つ教えてください。