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課題の根本原因を深掘りする(なぜなぜ分析)

「なぜなぜ分析」で課題の根本原因を特定し、仕組み・プロセスの改善策を導出できます...

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ターゲットペルソナを具体化する

マーケティング・製品開発のターゲット顧客像を行動・心理特性まで具体化するターゲッ...

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競合・市場動向リサーチレポートを作成する

特定業界の競合状況と市場動向を整理し戦略立案に活用するリサーチレポート作成。

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カスタマージャーニーマップを作成する

顧客の認知から推奨までの体験を可視化し改善ポイントを特定する顧客体験の流れ図作成...

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顧客行動の傾向を分析する

顧客の購買・利用行動パターンを分析しマーケティング施策に活用するインサイトを導出...

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ターゲット顧客のニーズを深掘りする

ターゲット顧客の顕在・潜在ニーズをJobs to Be Doneフレームワークで多角的に深掘り...

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「この市場って何億?」をざっくり推定する

統計データが少ない市場でも、論理的に規模を概算できます。

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自分のマネジメントスタイルを自己分析する

自分の性格・行動パターンからマネジメントスタイルの強み・弱みを分析し、明日から試...

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理不尽な場面で冷静に対応するフレーズを作成する

理不尽なクレームや感情的な発言に対して、冷静に対応するための3段階フレーズ集を作...

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会議冒頭のアイスブレイクネタを提案する

会議やミーティングの冒頭で場を和ませるアイスブレイクネタを、場面に合わせて3パタ...

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SMARTの法則に基づいた目標設定をサポートする

後輩・部下の目標設定をSMARTの法則に基づいてサポートし、具体的で測定可能な目標例...

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言いにくいことを伝えるための会話の台本を作成する

上司や先輩に言いにくい要望を、DESC法を使って失礼なく伝えるための会話の台本を作成...

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落ち込んでいる人を励ます寄り添いメッセージを考える

ミスや失敗で落ち込んでいる人に、プレッシャーを与えず寄り添う3パターンの励ましメ...

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相手の自己肯定感を高める具体的な褒め言葉を考える

チームメンバーの成果や努力を、心に響く具体的な言葉で褒めるための3パターンの褒め...

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相手を傷つけない建設的なフィードバックを作成する

後輩・部下のミスを指摘する際に、やる気を削がず成長を促す建設的なフィードバックを...

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1on1ミーティングで使える質問リストを作成する

1on1ミーティングで相手の悩みやキャリアプランを自然に引き出すための、意図とフォロ...

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タスクの優先順位を緊急度×重要度で整理する

抱えているタスクを緊急度×重要度のマトリクスで整理し、今日の具体的な行動計画を提...

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AI導入のメリットを上司に説明する文章を作成する

業務へのAI導入を上司に提案するための、コスト削減効果と具体的な活用メリットを数字...

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誰でもわかる業務マニュアルの目次構成(テンプレート)を作る

新しいシステムや業務手順のマニュアルを作成する際の、わかりやすい目次構成テンプレ...

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データの傾向を可視化するグラフの種類を提案する

手元のデータに最適なグラフの種類を提案し、読み取れるインサイトとExcelでの作成手...