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初めて管理職になった方向けに、着任30日間のアクションプランを週ごとの表形式で作成...
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進捗が遅れている部下との面談を、責めずに前向きな解決に導くための対話シナリオを作...
部下の成果と行動を入力すると、定量・定性・総合評価の3段構成で公平な評価コメント...
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落ち込んだ時にすぐ実践できる気晴らしアイデアを、5つのカテゴリ×4個=20個リストアッ...
協業や共同開発の前に必要なNDA(秘密保持契約)の条文ドラフトを、秘密情報の定義か...
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