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フィードバックを的確に言語化する

部下や同僚への指摘を「承認→事実→期待」の3要素で構成した建設的なフィードバック台...

neco.🐈‍⬛ neco.🐈‍⬛ 0 02/16
#人事・採用 #実践 #採用・面接したい時 #管理職向け
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面接で「本当のこの人」を見抜く質問を考える

「はい/いいえ」で終わらない、エピソードを引き出す質問を5つ作ってもらえます。各質...

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