プロンプト
不採用を伝える時に失礼にならないメールを書く
📝 プロンプトの説明
不採用となった応募者に対して、感謝と誠意を込めた丁寧な不採用通知メールを作成します。会社の評判を守る配慮付き。
プロンプト
不採用となった応募者に送る、丁寧で誠意のある通知メールを作成してください。 ■ 通知の条件 - 選考段階: [選択してください] 例: 書類選考後 / 一次面接後 / 最終面接後 - 不採用の主な理由: [選択してください] 例: 経験・スキルのミスマッチ / 他の候補者との比較 / ポジションの充足 ※具体的な理由をメールに記載するかは任意 - トーン: [選択してください] 例: フォーマルで丁寧 / 温かみのある表現 ■ メールに含めてほしい要素 1. 応募・面接への感謝 2. 不採用の旨の伝達（婉曲だが明確に） 3. 今後の活躍を祈る言葉 4. 個人情報の取り扱いについて（任意） ■ 出力形式 1. 件名 2. メール本文 3. 注意すべき表現のポイント（避けるべきNG表現も含む） ※応募者の個人情報は含めないでください。