プロンプト
部下のやる気を削がずに改善を促す伝え方の台本を作る
📝 プロンプトの説明
注意したいけど言い方が難しい...そんな時に。SBI（状況・行動・影響）フレームワークを使って、相手を尊重しつつ改善を促す「伝え方の台本」を作ってもらえます。部下指導や後輩へのフィードバックに悩む管理職・先輩社員に。
プロンプト
#依頼
部下の{改善してほしい行動}を注意したいですが、やる気を削ぎたくありません。
「SBI（状況・行動・影響）フレームワーク」を使って、相手を尊重しつつ改善を促す伝え方の台本を作ってください。
#出力形式
1. 状況（Situation）: いつ、どこで
2. 行動（Behavior）: 具体的に何があったか
3. 影響（Impact）: それがどう影響したか
4. 改善の提案: どうしてほしいか
5. フォロー: 相手の気持ちへの配慮