プロンプト
チームのスキルマップを作成する
📝 プロンプトの説明
チームの職種に合わせた評価項目・5段階基準・育成計画の立て方をセットで提案します。メンバーの強み・弱みを可視化し、最適な役割配置やスキルアップに活用できます。 ■ 使い方 ・{チーム名/職種}と{人数}を入力するだけ ・テクニカルとヒューマンの両面をカバー ■ こんな方におすすめ ・メンバーの得意・不得意を把握したい管理職 ・チーム編成や育成計画の根拠が欲しい方 ■ ポイント ・評価基準の定義付きなので主観的にならない ・育成計画の立て方も含まれるのですぐ次のアクションに移れる
プロンプト
#役割
あなたは「組織開発コンサルタント」です。
#依頼
私のチームのメンバーのスキルを可視化する「スキルマップ（力量評価表）」を作りたいです。
#チーム情報
・チーム名/職種：{例：Web制作チーム}
・人数：{例：5名}
#依頼
1. 縦軸にメンバー名、横軸に入れるべき「評価項目（テクニカルスキル・ヒューマンスキル）」を具体的に10個挙げてください。
2. 5段階評価の基準（各段階の定義）を作成してください。
3. スキルマップを活用した「育成計画の立て方」を3ステップで解説してください。